• Guests
  • Students
    • ปฏิทินการศึกษา
    • คู่มือต่างๆสำหรับนักศึกษา
    • ระเบียบข้อบังคับต่างๆ
      • ระเบียบการใช้ทรัพยากรการเรียนรู้
      • ระเบียบการจัดการศึกษา
      • อื่นๆ
    • ระบบการสืบค้นผลงานวิชาการ
    • สวัสดิการและทุนการศึกษา
    • แหล่งงานนอกเวลา
    • กิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตร
    • QA นักศึกษา
    • Download แบบฟอร์มต่างๆ
    • สโมสรนักศึกษา
    • ระบบจองห้องเรียน
    • ULIB ระบบห้องสมุด
  • Staffs
    • ปฏิทินการศึกษา
    • ระเบียบข้อบังคับต่างๆ
    • ULIB ระบบห้องสมุด
    • ระบบสารสนเทศของวิทยาลัย
    • ระบบจองห้องเรียน/ห้องประชุม
  • Alumni
    • สมาคมศิษย์เก่าวิทยาลัย
    • ทำเนียบศิษย์เก่า
    • ข้อมูลและความรู้ทั่วไปสำหรับศิษย์เก่า
    • ข้อมูลและความรู้ด้านการพยาบาลสำหรับศิษย์เก่า
    • ระบบการสืบค้นผลงานวิจัย
    • ระบบสืบค้นผลงานวิชาการ
    • ประชาสัมพันธ์กิจกรรมของวิทยาลัย
  • CALENDAR
BCNS
  • หน้าแรก
  • About Us
    • History
    • Organization
    • Administrator
    • Staffs
      • คณะกรรมการบริหารวิทยาลัย
      • สาขาวิชา
      • บุคลากรสายสนับสนุน
    • Divisions
      • กลุ่มงานด้านบริหารและยุทธศาสตร์
      • กลุ่มงานด้านวิชาการ
      • กลุ่มงานด้านกิจการนักศึกษา
      • กลุ่มงานด้านวิจัยและบริการวิชาการ
      • ศูนย์ประกันคุณภาพการศึกษา
      • สมาคมศิษย์เก่าและสโมสรนักศึกษา
    • Contact Us
  • News
    • ข่าวการศึกษา
    • ภาพกิจกรรม
    • ข่าวประชาสัมพันธ์ภายใน
    • ข่าวประชาสัมพันธ์ภายนอก
    • ข่าวประกวดสอบราคา / ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
  • Study Program
    • หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต
    • ตารางเรียน
    • ตารางสอน
    • ปฏิทินการศึกษา
    • คู่มือการลงทะเบียน
  • Services
    • Training & Services
    • Health Services
    • E-Service
    • Compains
  • Download Documents
    • ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ
    • เอกสารเกี่ยวกับงานบุคลากร
    • เอกสารเกี่ยวกับงานการเงิน-บัญชี
    • เอกสารเกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
    • เอกสารเกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน
    • เอกสารเกี่ยวกับงานบริหารความเสี่ยง
    • เอกสารเกี่ยวกับงานยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ
    • เอกสารเกี่ยวกับการจัดการศึกษา
    • แบบฟอร์มต่างๆ
  • ITA
    • ITA ปี 2565
    • ITA ปี 2566
    • ITA ปี 2567
    • ITA ปี 2568
    • ITA ปี 2569


ประวัติวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี 

       

ประวัติความเป็นมา

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี ตั้งอยู่เลขที่ ๑๘/๖๔ ถนนเทศบาล ๔ ตำบลปากเพรียว อำเภอเมืองสระบุรี จังหวัดสระบุรี ๑๘๐๐๐ มีพื้นที่ ๑๔ ไร่ ๙๕ ตารางวา มีอาคาร/สิ่งก่อสร้าง รวม       ๓๓ รายการ มีพื้นที่ใช้สอย ๔๐,๗๔๖.๐๖ ตารางเมตร website : http://www.bcns.ac.th มีประวัติ   การก่อตั้งในครั้งแรกให้เป็น โรงเรียนผู้ช่วยพยาบาล สระบุรี ในปี พ.ศ. ๒๕๐๙ โดยเปิดทำการสอนเมื่อวันที่ ๒๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๑ นับเป็นโรงเรียนผู้ช่วยพยาบาลแห่งที่ ๓ ของกระทรวงสาธารณสุข ต่อมาในปี พ.ศ. ๒๕๑๓ ได้เปลี่ยนชื่อเป็นโรงเรียนผู้ช่วยพยาบาลและผดุงครรภ์ สระบุรี

ในปี พ.ศ. ๒๕๒๑ ได้รับการสถาปนาให้เป็นวิทยาลัยพยาบาล สระบุรี เปิดทำการสอนหลักสูตรพยาบาลศาสตร์และผดุงครรภ์ชั้นสูงเทียบเท่าปริญญาตรี รุ่นที่ ๑ เมื่อวันที่ ๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๒๑ ต่อมาเมื่อวันที่ ๓๐ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๓๗ สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนีทรง พระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานนามใหม่ว่า “วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี” ตามประกาศในพระราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ ๑๑๑ ตอนพิเศษ ๓๖ ง. และมีพระบรมราชานุญาตให้อันเชิญพระนามาภิไธยย่อ “สว” ของพระองค์     เป็นตราประจำวิทยาลัย วิทยาลัยจึงมีนามว่า “วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี” ตั้งแต่นั้นมา

ต่อมาปี พ.ศ. ๒๕๔๐ กระทรวงสาธารณสุข ได้รับความร่วมมือจากมหาวิทยาลัยมหิดลรับวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี เข้าเป็นสถาบันสมทบ ตามประกาศในราชกิจจานุเบกษาฉบับประกาศทั่วไปเล่มที่ ๕๔ ง. ลงวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๔๐ จึงเปลี่ยนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์            เป็นหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต

ในปี พ.ศ. ๒๕๖๒ สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร มีพระราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า โดยที่เป็นการสมควรมีกฎหมายว่าด้วยสถาบันพระบรมราชชนก จึงทรง      พระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและยินยอมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ทำหน้าที่รัฐสภา เรียกว่า "พระราชบัญญัติสถาบันพระบรมราชชนก พ.ศ. ๒๕๖๒" มาตรา ๔ ให้สถาบัน  พระบรมราชชนกเป็นสถาบันอุดมศึกษาเฉพาะทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพที่  จัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ มีฐานะเป็นนิติบุคคลและเป็นส่วนราชการ       ตามกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณ อยู่ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข และมาตรา ๗ ให้สถาบัน          มีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตและพัฒนาบุคลากรตามความต้องการของกระทรวงสาธารณสุข ให้การศึกษา ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพ ทำการสอน ทำการวิจัย ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม และทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม และมีผลบังคับใช้วันที่ ๖ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๒

จึงมีผลให้วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี เป็นส่วนราชการภายใต้คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก และสภาสถาบันพระบรมราชชนก มีมติในคราวการประชุมครั้งที่ ๒/๒๕๖๓ วันที่ ๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓ ให้ถ่ายโอนหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิตจากสถาบันสมทบมหาวิทยาลัยมหิดล มาเป็นหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ของสถาบันพระบรมราชชนก โดยใช้ระเบียบการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๖๒



ทำเนียบผู้บริหาร

  • พ.ศ. 2567 - ปัจจุบัน

    ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิไลพร ขำวงษ์

  • พ.ศ. 2566 - 2567

    ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พเยาว์ พงษ์ศักดิ์ชาติ

  • รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัย

    พ.ศ.2563 - 2566

    ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ประกริต รัชวัตร์

  • พ.ศ. 2559 - 2563

    ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทัศนีย์ เกริกกุลธร

  • พ.ศ. 2551 - 2558

    อ.เยาวลักษณ์ มหาสิทธิวัฒน์

  • พ.ศ. 2546 - 2550

    อ.วิมลนิจ สิงหะ

  • พ.ศ. 2543 - 2546

    อ.เสริมศรี เวชชะ

  • พ.ศ. 2540 - 2543

    อ.รัชนี สินะสนธิ

  • พ.ศ. 2514 -2540 

    อ.วิจิตรา ไชยขันธุ์

  • พ.ศ. 2509 - 2513 

    นพ.บรรลุ ศิริพานิช

นโยบายการบริหารของวิทยาลัยลัย

     เพื่อให้การบริหารงานของวิทยาลัยมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รองรับการพัฒนาไปสู่องค์กรวิชาการที่มีความเป็นเลิศระดับสากลในการผลิตพยาบาล มีความเชี่ยวชาญในศาสตร์การพยาบาล และเป็นผู้นำในการสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมด้านการดูแลสุขภาพปฐมภูมิ วิทยาลัยจึงกำหนดนโยบายการบริหารงานไว้ 4 ด้านสำคัญ “BCNS” ดังต่อไปนี้

     1. Best Performances (การมุ่งสู่ความเป็นเลิศ)

              1.1 มีความเป็นเลิศด้านการศึกษาพยาบาลในระดับสากล และบริหารจัดการภายใต้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ควบคู่กับการยึดหลักธรรมาภิบาล

              1.2 ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานตามพันธกิจของวิทยาลัยอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง  เพื่อยกระดับสู่การเป็นสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำด้านการพยาบาล ผู้สำเร็จการศึกษามีสมรรถนะระดับสากล มีอัตลักษณ์ที่โดดเด่น และตอบสนองต่อความต้องการของสังคมทั้งในประเทศและต่างประเทศ

              1.3 พัฒนาการจัดการศึกษาเพื่อผลิตบัณฑิตที่มีภาวะผู้นำ ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก มีทักษะในการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการเรียนรู้เพื่อเปลี่ยนแปลงตนเอง (Transformative Learning) ควบคู่กับการปลูกฝังคุณธรรมและจริยธรรม

     2. Collaboration (ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์)

              2.1 ส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างกลุ่มงานภายในวิทยาลัยกับหน่วยงานภายนอก ทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ เพื่อบูรณาการพันธกิจให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของวิทยาลัย คณะพยาบาลศาสตร์ และสถาบันพระบรมราชชนก เพื่อเสริมสร้างความเป็นเลิศในศาสตร์การพยาบาลและสุขภาพปฐมภูมิ

     3. New Method and Sustainability (นวัตกรรมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน)

              3.1 สนับสนุนการสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมทางการพยาบาล ด้วยการใช้หลักฐานเชิงประจักษ์และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในการจัดการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและการบริหาร เพื่อเพิ่มมูลค่าและเสริมศักยภาพการเป็นผู้นำทางวิชาการ

              3.2 พัฒนาระบบการบริหารจัดการทางการเงินและรูปแบบการหารายได้ใหม่ของวิทยาลัย เพื่อสร้างความมั่นคงและยั่งยืน ภายใต้แนวทางการบริหารที่มุ่งเน้นการสร้างคุณค่าให้แก่สังคม

     4. Social Responsibility and Quality of Life" (ความรับผิดชอบต่อสังคมและคุณภาพชีวิต)

              4.1 เสริมสร้างจิตสำนึกรับผิดชอบต่อองค์กรและสังคม สืบสานวัฒนธรรมไทย สนับสนุนการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน

              4.2 พัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร สร้างสภาพแวดล้อมที่เกื้อหนุนให้บุคลากรมีความสุขในการทำงานอย่างต่อเนื่อง


ปรัชญาการศึกษาของสถาบันพระบรมราชชนก

       "มุ่งจัดการเรียนรู้ที่หลากหลายจากประสบการณ์จริง โดยยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลางตามแนวคิดปฏิบัตินิยม เพื่อสร้างบัณฑิตให้ใฝ่เรียนรู้ตลอดชีวิต มีคุณธรรม มีสมรรถนะด้านสุขภาพปฐมภูมิทำงานร่วมกับสหวิชาชีพในการสร้างสุขภาวะชุมชนอย่างยั่งยืน"
"Emphasizes diverse experiential learning with a learner-centered approach, grounded in the concept of pragmatism, to cultivate graduates to be lifelong learners, posses moral integrity, demonstrate competencies in primary health care, and be capable of working collaboratively with a multidisciplinary team to promote sustainable community well-being"


ปรัชญาวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี

       วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี  สระบุรี เชื่อว่าบุคคลเป็นองค์รวม มีคุณค่าและศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ มีความสามารถในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้ตลอดชีวิต  การจัดการศึกษาจึงมุ่งเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ใช้ชุมชนเป็นฐาน เพื่อให้ผู้เรียนเป็นนักปฏิบัติการพยาบาลที่มีคุณภาพด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์โดยใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ บนพื้นฐานปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

วิสัยทัศน์สถาบันพระบรมราชชนก

       

"World Class University for Primary Care”


วิสัยทัศน์คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก

       

“เป็นคณะพยาบาลศาสตร์ชั้นนำระดับสากลในการผลิตพยาบาลและเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมการดูแลสุขภาพปฐมภูมิ”


วิสัยทัศน์วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี


“สถาบันการศึกษาชั้นนำระดับสากลในการผลิตพยาบาล ที่เป็นเลิศในศาสตร์การพยาบาล สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมการดูแลสุขภาพปฐมภูมิ”


พันธกิจ

๑. ผลิตบัณฑิตพยาบาลที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล

๒. วิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมทางการพยาบาลและสุขภาพ

๓. บริการวิชาการแก่สังคมเพื่อสุขภาวะชุมชน

๔. ทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาไทยธรรม

๕. บริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลสู่องค์กรสมรรถนะสูง

ค่านิยมองค์กร คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก (I2 - ACT)่

Internationalized & Innovation mindset: มีความเป็นสากล และมีแนวคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม

Agile: ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง, ปรับตัวยืดหยุ่นมีคุณธรรม

Create: ริเริ่ม สร้างสรรคอกัน

Transform: พลิกโฉมทุกด้าน


เอกลักษณ์ของสถาบัน

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี มีเอกลักษณ์ตามที่คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก คือ “สร้างคนจากชุมชนเพื่อตอบสนองระบบสุขภาพชุมชน (Community Health System)” ตามเอกลักษณ์ของสถาบันพระบรมราชชนก โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารโครงการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์สถาบันพระบรมราชชนก เมื่อวันที่ ๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒ โดยมีความหมายดังนี้ สร้างคน หมายถึง การผลิตบัณฑิตพยาบาลและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ ระบบสุขภาพชุมชน หมายถึง ระบบความสัมพันธ์ทั้งปวงที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ โดยมีความหมายและขอบเขตที่กว้างขวางเกี่ยวข้องกับเหตุและปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลกระทบต่อสุขภาพ หลายด้าน ทั้งด้านบุคคล ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อม และระบบบริการสุขภาพ


ค่านิยมร่วม

วิทยาลัยมีค่านิยมร่วม BCNS ดังนี้

B : Best Performance and Virtue ปฏิบัติงานมุ่งผลสัมฤทธิ์อย่างมีคุณธรรม

C : Caring เอื้ออาทรต่อกัน

N : New Creative คิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่

S : Student and Clients Centered ใส่ใจนักศึกษาและประชาชน


เอกลักษณ์ของสถาบัน

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี มีเอกลักษณ์ตามที่คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก คือ “สร้างคนจากชุมชนเพื่อตอบสนองระบบสุขภาพชุมชน (Community Health System)” ตามเอกลักษณ์ของสถาบันพระบรมราชชนก โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารโครงการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์สถาบันพระบรมราชชนก เมื่อวันที่ ๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒ โดยมีความหมายดังนี้

สร้างคน หมายถึง การผลิตบัณฑิตพยาบาลและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพ

ระบบสุขภาพชุมชน หมายถึง ระบบความสัมพันธ์ทั้งปวงที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ โดยมีความหมายและขอบเขตที่กว้างขวางเกี่ยวข้องกับเหตุและปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลกระทบต่อสุขภาพ หลายด้าน ทั้งด้านบุคคล ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อม และระบบบริการสุขภาพ


อัตลักษณ์บัณฑิต

คณะพยาบาลศาสตร์สถาบันพระบรมราชชนก ได้นําอัตลักษณ์บัณฑิตซึ่งกําหนดจากสถาบันพระบรมราชชนกที่เป็นหน่วยงานต้นสังกัดมา กําหนดเป็นอัตลักษณ์บัณฑิต โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารโครงการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์สถาบันพระบรมราชชนก เมื่อวันที่ ๘ พฤศจิกายนพ.ศ. ๒๕๖๒ ดังนี้อัตลักษณ์บัณฑิตคณะพยาบาลศาสตร์สถาบันพระบรมราชชนก คือ “วินัย หน้าที่ สามัคคีเสียสละ สัจจะ กตเวทีมีจิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์” วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีสระบุรีเดิมได้กําหนดอัตลักษณ์บัณฑิตของวิทยาลัยตามเป็น “บริการด้วยใจ ใฝ่เรียนรู้มุ่งสู่นวัตกรรม นําคุณค่าสู่สังคม” จึงปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับอัตลักษณ์บัณฑิต ของคณะพยาบาลศาสตร์โดยเพิ่มอัตลักษณ์ที่โดดเด่นของวิทยาลัยเรื่องการใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ ดังนี้ วินัย หน้าที่ สามัคคี เสียสละ สัจจะ กตเวที มีจิตบริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์และการใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ลักฐานเชิงประจักษ์”


อัตลักษณ์คุณธรรม

"HSAPE"

H = Human moral

S = Service mind

A = Analytical thinking

P = Participation

E = Evidence Based


image description
image description
image description

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สระบุรี

คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก

  • 18/64
    Tessabarn 4 Road, Tambon Pakpriaw, Ampur Muang, Saraburi 18000, Thailand
  • 036 - 211948
  • 036 - 222480
  • saraban@bcns.ac.th

Follow us on facebook

Copyright © 2018 BCNS. All Rights Reserved
Site Map | Login